Que vous ayez déjà les outils en place pour permettre à l’information de circuler librement dans votre organisation ou non, engager les membres du personnel et les maintenir informés des derniers développements et du rôle qu’ils ont à jouer est important.

Nous offrons des solutions qui vous aident à évaluer la situation de façon impartiale, à décider de la voie à suivre et à implanter des procédures et des outils pertinents et utiles.

Bâtir votre marque employeur et créer un environnement duquel les gens veulent faire partie et où ils sentent qu’ils peuvent prospérer ne se fait pas en un claquement de doigts et doit se traduire par un réel engagement.

Faire preuve d’inclusivité, d’honnêteté et de transparence avec votre équipe est la première étape, et est la meilleure façon de mener à une culture organisationnelle forte qui attire et retient les bonnes personnes. 

Nous soutenons nos clients en facilitant et en créant des occasions qui permettent aux idées d’émerger et aux conversations d’avoir lieu, et en développant des outils de marketing RH qui communiquent un message inspirant et authentique.

Vous avez une vision d’impact qui ne se résume pas au nombre de ventes ou de dons générés mais qui cherche plutôt à aider la société et à assurer un impact positif à long terme ne serait-ce que par de petites actions. Or, votre modèle de communication n’est pas adapté; les méthodes employées et l’image que vous projetez ne racontent pas la même histoire. 

Nous vous aidons à améliorer vos stratégies et outils actuels de sorte à ce qu’ils soient mieux alignés aux valeurs de votre entreprise ou organisation et mettent en lumière le leadership qui la caractérise.

Vous avez un événement, une cause, un programme ou une campagne incroyable que tout le monde devrait connaître. Eh bien, voici votre chance! Nous avons l’expertise pour élaborer des stratégies, campagnes, outils et contenus qui vous ramèneront plus de membres, plus de participant.e.s, plus de donateurs et donatrices et plus de bénévoles! 

Le fait d’avoir une grosse liste de client.e.s ne suffit pas. Ce qui importe le plus est de bâtir et de maintenir ces relations pour que ces personnes continuent de revenir vers vous et assurent le bouche-à-oreille de votre organisation.

Que vous vouliez améliorer l’expertise de votre équipe en matière de communication ou avez besoin de quelqu’un pour animer vos séances de remue-méninges ou avec qui échanger des idées, nous aimons particulièrement partager nos réflexions, divulguer des conseils ou nous faire l’avocat du diable pour le bien de votre organisation.