4 astuces communicationnelles pour favoriser la diversité sous toutes ses formes
Comme le disait le poète belge Julos Beaucarne, « la diversité de chacun fait la richesse de tous ». En effet, une entreprise ou une organisation centrée sur l’humain et célébrant la diversité favorise le sentiment d’appartenance, l’efficacité et même le recrutement...
Réfléchir et repenser ses communications avant de se remettre en action
Pour de nombreux dirigeant.e.s et chef.fe.s d’entreprise, le début de la nouvelle année constitue un nouveau départ. C’est l’occasion d’arrêter pour réfléchir, analyser l’ensemble de ses fondations et repartir à zéro. En ce qui nous concerne,...
EDI : Comment adopter un modèle de communication plus inclusif?
Connaissez-vous l’approche EDI (Équité, Diversité, Inclusion)? Il s’agit d’un outil dont se dotent les organisations afin de devenir des milieux plus inclusifs, plus équitables et plus représentatifs de la société et des besoins des gens qui en font partie. Elle...
Accroître son leadership par sa prise de parole
Avez-vous déjà eu un.e professeur.e qui, malgré ses grandes connaissances, peinait à être intéressant.e dans ses cours et n’était jamais en mesure de vulgariser les concepts complexes? Ou peut-être avez-vous côtoyé un.e gestionnaire qui ne préparait jamais ses...
